Qui sommes-nous ?
3DLM, société d’ingénierie spécialisée en mécanique et dans les énergies renouvelables, a pour vocation d’apporter des solutions efficientes et durables, respectueuses des hommes et de l’environnement.
La petite histoire
“L’appel du changement est plus fort que la peur.”
Attiré depuis le début de mes études par l’entreprenariat, j’attendais que tous les voyants soient au vert pour créer mon entreprise:
- avoir assez d’expérience,
- que la conjoncture soit favorable
- Avoir une opportunité ou une idée
- avoir assez d’argent
- avoir une situation familiale suffisamment stable
- et bien d’autres critères qui ne sont guère plus que des freins supplémentaires …
Et puis, la vie, chemin faisant, nous fait vivre des évènements qui nous rappelent que la vie est trop courte pour perdre son temps.
M’appuyant sur plus de 10 ans de riches expériences dans le secteur de l’hydroélectricité pour des grands groupes, j’avais fait le constat suivant :
- CONFIANCE : Le manque de confiance entre collaborateurs et managers engendre une multitude de tâches de contrôle, non productives et polluantes. Ces dernières sont source de démotivation et consomment une grande partie de l’énergie des collaborateurs, énergie qui pourrait être utilisée pour le développement de l’entreprise. De plus, ce contrôle couteux pour l’entreprise, engendre des règles qui brident la créativité et qui génèrent stress et mal-être chez les salariés. Pourquoi alors que très peu de collaborateurs sont néfastes pour l’entreprise, vouloir établir des règles générales pour un petit pourcentage de ses salariés et pénaliser la majorité ?
- ENVIRONNEMENT : Dans le secteur de l’industrie et malheureusement également dans celui des énergies renouvelables, la conscience de l’impact environnemental des activités est relégué au second plan voire complètement oublié.
- INITIATIVES : La prise d’initiative de certains salariés dans un objectif de développement de l’entreprise peut s’heurter à un système interne trop rigide. Cela peut alors créer frustration et baisse d’investissement chez certains d’entre eux.
- RELATION CLIENT / FOURNISSEUR : Les relations client / fournisseur sont trop souvent adaptées en fonction de l’enjeu, pour réaliser des gains à court terme. Cela génère un manque d’authenticité, de confiance et de respect.
- MANQUE DE SENS : Des objectifs difficilement atteignables, une stratégie d’entreprise incomprise, une hiérarchie trop éloignée de la réalité du terrain, favorisent la perte de sens pour les collaborateurs.
- UN MONDE CHANGEANT RAPIDEMENT : Les grandes entreprises avec leur structure rigide et leur processus, ont plus de mal à s’adapter aux changements et sont moins réactives que de petites entreprises agiles.
“Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.” – Confucius
Suite à ce constat, et après avoir compris qu’il n’y aurait jamais tous les voyants au vert, j’ai choisi l’inconfort de créer 3DLM, fin 2017 plutôt que le confort d’être salarié d’une grande entreprise. J’avais envie d’inventer un mode vie qui me ressemble, avec plus de liberté et plus de sens, conforme aux valeurs que je souhaite véhiculer.
NOS VALEURS
“Chez 3DLM, nous aspirons à conjuguer développement économique, développement humain et respect de l’environnement.”
- L’épanouissement de la personne au travail :
Nous croyons que l’être humain est bon par nature et qu’il a besoin de liberté pour s’épanouir et exprimer son plein potentiel. C’est pourquoi le seul cadre que nous avons est celui que nous nous fixons à nous même.
En priorisant l’épanouissement de nos collaborateurs et partenaires, nous leur donnons envie, envie de s’engager dans chaque projet, envie de réaliser un travail de qualité et envie de créer des partenariats harmonieux et durables.
- Des relations harmonieuses :
Chez 3DLM, il n’y a pas de clients ou de fournisseurs. Il n’y a que des partenaires, des hommes et femmes, qui méritent la même considération et le même respect. Autoentrepreneur ou salarié d’une PME ou d’un grand groupe, notre objectif de satisfaction reste inchangé. En soignant nos relations et en agissant de manière bienveillante, nous instaurons un climat de confiance bénéfique pour tous.
- L’entreprise au service de la société :
La réussite d’un projet ne doit pas se faire aux dépends d’un client ou d’un fournisseur. Nous partageons le projet et donc ses risques. Par conséquent, à la fin de chaque projet, nous faisons un bilan en toute transparence, et répartissons les pertes et les gains. Nous nous engageons dès que possible, à travailler localement afin que la richesse crée circule dans notre territoire régional.
- Les réponses aux défis environnementaux :
Pour compenser notre impact environnemental, nous reversons, chaque année, 1% de notre chiffre d’affaires à la fondation 1% pour la planète . Dans nos actes quotidiens, nous réduisons les déplacements, nous favorisons le télétravail, nous dématérialisons le plus possible notre travail. Nous nous approvisionnons le plus près possible de chez nous, chez des partenaires partageant notre engagement et nous nous limitons à travailler dans des secteurs vertueux.
Mais, au fait, pourquoi 3DLM ?
3DLM, pour Développement de produits, Dimensionnement, Diagnostics, Lean engineering et Modélisations, nos activités initiales.
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3DLM
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Contact: Damien DELMONT
T. +33(0)6 86 73 98 26
E. contact@3dlm.fr
